Der Mainframe ist das Rückgrat vieler Unternehmen – zuverlässig, leistungsfähig und sicher. Doch ein großes Problem zeichnet sich ab: Der Nachwuchs fehlt. Viele IT-Studierende und junge Entwickler:innen setzen auf moderne Technologien und übersehen dabei die Chancen, die die Mainframe-Modernisierung bietet. Wie kann die IT-Branche junge Talente für Mainframe-Technologien gewinnen?
- Die Attraktivität von Mainframe-Jobs kommunizieren
Viele denken bei Mainframes an veraltete Technologien, doch das ist ein Trugschluss. Moderne Mainframe-Technologie integriert sich nahtlos in hybride IT-Architekturen, vernetzt mit Cloud-Lösungen und modernen Programmiersprachen. EasiRun unterstützt Unternehmen dabei, die Vorteile moderner Mainframe-Technologien hervorzuheben und jungen Talenten die Chancen in diesem Bereich aufzuzeigen.
- Kooperationen mit Hochschulen stärken
Eine erfolgreiche Nachwuchsgewinnung beginnt an den Universitäten. EasiRun engagiert sich in Kooperationen mit Hochschulen, hält Gastvorträge und organisiert praxisnahe Workshops zu Themen wie Enterprise Software Analytics oder moderne Entwicklungsumgebungen für den Mainframe, um Studierende auf das Thema aufmerksam zu machen und Hemmschwellen abzubauen.
- Moderne Entwicklungsumgebungen nutzen
Die Arbeit mit klassischen 3270-Oberflächen schreckt viele junge Entwickler:innen ab. EasiRun bietet moderne Entwicklungsumgebungen für den Mainframe, darunter Eclipse oder Visual Studio Code, um den Einstieg für Nachwuchskräfte zu erleichtern. Durch den Einsatz moderner Tools wird das Arbeiten mit Mainframes attraktiver und effizienter.
- Mentoring-Programme und interne Schulungen
Ein strukturierter Wissenstransfer ist essenziell. EasiRun setzt auf erfahrene Mainframe-Expert:innen als Mentor:innen, die den Nachwuchs gezielt begleiten. Durch Schulungen, Bootcamps und gezielte Karrierepfade erleichtert EasiRun den Einstieg und gestaltet die Arbeit mit Legacy-Systemen attraktiv.
Fazit
Die Nachwuchsgewinnung für den Mainframe ist eine Herausforderung, aber auch eine große Chance. EasiRun hilft Unternehmen dabei, frühzeitig in Ausbildung, moderne Tools und gezielte Kommunikation zu investieren, um die Fachkräfte der Zukunft zu sichern.